Образовательный семинар для сотрудников, отвечающих за реализацию молодежной политики.

В период с 27 по 28 марта в живописном уголке Липецкой области, на базе отдыха «Бригантина», было проведено большое мероприятие «Образовательный семинар для сотрудников, отвечающих за реализацию молодежной политики». Под руководством директора группы консалтинговых компаний «Бизнес-Развитие» Максимовой Татьяны Владимировны проведен тренинг «Развитие лидерских качеств и взаимодействие в команде», в котором приняла участие педагог дополнительного образования детско-юношеского центра Гурова Е.В.

Приобретённые на тренинге знания и технологии помогут в профессиональном и личном росте педагогу. Полученные знания необходимы для развития и реализации проектов, позволив повысить эффективность работы.

Первый день тренинга был посвящен теме: «Развитие лидерских качеств», рассматривались вопросы: мифы о лидере и лидерстве; формальное и неформальное лидерство; разница между лидерством и руководством. Так же были рассмотрены вопросы: целеполагание, правила спецификации цели, коммуникативные навыки, внутренние качества, ключевые представления лидера. Все участники прошли тест-диагностику «Колесо лидера».

Никто не остался равнодушным и во второй день семинара. День был наполнен играми и вопросами взаимодействия в команде: основные признаки команды, эффект команды, принципы работы команды, формы управления, распределения ролей, ситуационный анализ. Все участники прошли тест «Предпочитаемая роль в команде»; где каждый смог определить какую роль он играет в команде: трудяга, менеджер, лидер, изобретатель, эксперт, миротворец.

Участники семинара познакомились с жизненными циклами команды, этапами становления, этапами успешного развития и поиска.

Организаторы семинара подготовили насыщенный, позитивный семинар, подготовив педагогов к успешной работе с детьми!

 

Директор МБУ ДО ДЮЦ г. Лебедянь Т.В. Первушина